مدلیابی تأثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی نهاد کتابخانههای عمومی کشور
Authors
Abstract:
Purpose: The aim of this research is to investigate the effect of entrepreneurial orientation on organizational performance in Iran public libraries Foundation. Methodology: The present study is an applied research. The mode of control variables is Non-experimental and the method of data collection is survey. This research is typically based on structural equation modeling. The main instrument for data collection was a questionnaire with 15 questions for entrepreneurial orientation and 12 questions for organizational performance. The study population consisted of all employees in the Iran public libraries Foundation. Using simple random sampling, 500 as the sample chosen and research questionnaire was distributed among them. Data were analyzed using LISREL and SPSS software’s. Findings: The results of the entrepreneurial orientation model showed that five dimensions of innovation, risk taking, competitive aggressiveness, leadership and independence are major factors influencing on establishment of the entrepreneurial orientation in the Iran public libraries Foundation. Results indicated that correlation of innovation with entrepreneurship and the impact that it has on entrepreneurship is more than risk taking, competitive aggressiveness, leadership and independence. Also the results of organizational performance model showed that Efficiency Programs, Effectiveness of activities, Patrons Satisfaction and employee satisfaction explain the organizational performance of the Iran public libraries Foundation. Finally, the results of the structural model showed that entrepreneurial orientation has a significantly positive effect on organizational performance of Iran public libraries Foundation. Originality/Value: The present study is a comprehensive study that investigates the effects of entrepreneurial orientation on organizational performance Iran public libraries Foundation. Therefore, administrators, policy makers and Planners can use the results of this research will enhance the effectiveness of public library services.
similar resources
شناسایی شاخصهای فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، ساخت و اعتباریابی ابزار اندازهگیری آن در نهاد کتابخانههای عمومی کشور
Purpose: To identify the indicators of entrepreneurial organizational culture, to construct and validate its measurement tool in Iran public libraries foundation. Methodology: This is an applied research in terms of purpose and a descriptive-correlational one in terms of nature and type of research. The study population included all the librarians of public libraries foundation from provincial...
full textتأثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی
در سالهای اخیر، گرایش کارآفرینانه به عنوان یک عنصر اساسی در بهبود عملکرد سازمانی مورد توجه قرار گرفته است. بر این اساس، هدف این تحقیق توصیفی- همبستگی بررسی تأثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی بود. جامعه آماری این تحقیق را 1040 نفر از کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی در استان آذربایجان غربی تشکیل میدادند که با توجه به جدول Bartlett et al. (2002)،...
full textبررسی وضعیت کارآفرینی سازمانی در نهاد کتابخانههای عمومی کشور
Purpose: The main purpose of this study is the assessment of organizational entrepreneurship in Iran public libraries foundation. Method: The present research method is a survey method. The statistical population of this research is the staff of the public libraries foundation. The sample size is 150 respondents. 147 questionnaires were collected by simple random sampling. The research questio...
full textتأثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد بانکها با متغیر میانجی بازارگرایی
کارآفرینی پدیدهای نوین در اقتصاد است که در گسترهای وسیع و در تعاملی چندسویه با بازارگرایی نقشی تعیینکننده در بهبود و ارتقای عملکرد سازمان ها ایفا میکند. این تحقیق از حیث هدف، کاربردی و از حیث روش، از نوع توصیفی است. هدف از انجام این پژوهش ارزیابی تأثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد بانکها با درنظرگرفتن بازارگرایی بهعنوان متغیر میانجی در رابطة بین این دو متغیر است. به این منظور، سه فرضیه ...
full textاثر میانجیگری تعهد سازمانی بر رابطهی بین گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی
در ادبیات معاصر سازمان و مدیریت، دو متغیر «رویکرد کارآفرینی» و «تعهد سازمانی» هر یک به نوبهی خود در رقمزدن به عملکرد مطلوب نقشآفرین بودهاند. از اینرو مقالهی حاضر در تلاش است تا اثرگذاری گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی را در شماری از پژوهشکدهها و مراکز تحقیقاتی منتخب از طریق متغیر میانجی تعهد سازمانی بررسی نماید. جامعهی آماری تحقیق مشتمل بر 500 نفر از محققین و متخصصین شاغل در 25 مرکز...
full textبررسی تأثیر مؤلفههای بازدارنده توسعه کارآفرینی سازمانی بر گرایش کارآفرینانه سازمانی در تعاونیهای کشاورزی
گرایش کارآفرینانة سازمانی یکی از ضرورتهای افزایش عملکـرد تعاونیها و تابعی از میزان توسعة کارآفرینی سازمانی است. بنابراین، بررسی آثار بازدارندههای توسعة کارآفرینی سازمانی بر این گرایش برای کنترل، تعدیل و یا حتی حذف این آثار، بهخصوص در تعاونیهای کشاورزی، امری ضروری است. هدف از این پژوهش نیز بررسی تأثیر مؤلفههای بازدارندة توسعة کارآفرینی سازمانی بر گرایش کارآفرینانة سازمانی در تعا...
full textMy Resources
Journal title
volume 22 issue 1
pages 53- 72
publication date 2016-04
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023